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1) Les objectifs d’EBBS, permettre aux jeunes de :
- Acquérir les qualités essentielles à la prise de décision en entreprise
- - Développer leur culture générale et leur ouverture d’esprit
- - Apprendre par l’action et l’échange
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2) Les valeurs d'EBBS
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- Professionnalisme
- - Sens de l’engagement
- - Esprit d’entreprendre
- - Ouverture d’esprit
- - Ténacité
- - Courage
3) Les + EBBS
- Prépa d’orientation et d’intégration : Pour s'orienter et valider son choix de formation
- Business Week : Projet de création d'entreprise
- L’Actu point : Toutes les semaines, une heure d'exposé par les élèves sur un sujet d'actualité
- Le Tie Day : Une journée par semaine en tenue professionnelle
- L
’English Day : Une fois par mois, une journée tout en anglais
- - Le gala de fin d’année : Remise des diplômes
- - Le BDE (Bureau des étudiants) : Soirée, projets humanitaires
C'est aussi
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- BTS Assistant de Gestion PME PMI
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- BTS Management des Unités Commerciales
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- BTS Négociation et Relation Client
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- BTS Commerce International
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- BAC +3 : Management Gestion / RESPONSABLE CENTRE DE PROFIT
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- BAC +3 : Marketing Communication / RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING
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- BAC +3 Consultant(e) en Recrutement des Agences d'Emploi - TITRE CERTIFIE NIVEAU II, reconnu par l'Etat (délivré par Sciences-U FRANCE)
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- BAC +3 Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines – TITRE CERTIFIE NIVEAU II inscrit au RNCP, reconnu par l'Etat (délivré par Science-U Paris)
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Programme
Objectifs et modules
De 490 à 550 heures de formation (de 14 à 17 semaines), en semaine entière en centre de formation. Une pédagogie interactive animée par des professionnels.
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Contact
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Vous êtes ou allez être titulaire d’un bac + 2. Vous avez moins de 26 ans (ou vous êtes demandeur d’emploi de plus de 26 ans pour un contrat de professionnalisation).
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